Blijf op de hoogte
Gezocht: Talentvolle Teamspelers
Het gaat goed met Blozo. Steeds meer klanten vertrouwen op onze aanpak. Dat merken wij aan de fantastische orderintake die wij nu al zien in het nieuwe jaar. Onze missie is om waar maken waar wij voor staan. Daarom zoeken wij op korte termijn naar talentvolle teamspelers.
Fris van start in 2019!
Januari 2019 biedt de belofte van een nieuw begin en een mooi nieuw jaar. Waar wij een jaar geleden nog volop in de overgang zaten naar effectiever, sneller en meer samenwerking, gaan wij nu van start vanuit een solide functionerende QRM-productie. Wij hebben er zin in!
Waarom Blozo niet meer aan urenregistratie doet
Sinds juli dit jaar is Blozo gestopt met de urenregistratie. Een bedrijf in de maakindustrie dat stopt met het registreren van uren? De paradox is dat stoppen met uren registreren juist uren oplevert. Die vrijgekomen tijd wordt nu gebruikt om klanten beter te bedienen.
Blozo wint de Ridder Customer Innovation Award 2018
Goede software is voor ieder bedrijf een belangrijke bron van informatie, maar vaak is er menselijke creativiteit voor nodig om tot de beste oplossing te komen.
Nieuw bij Blozo: productiestraat voor prototypes
Speciaal voor de ontwerpers van R&D-afdelingen heeft Blozo nu een productiestraat ontwikkeld waarop het metaalbedrijf snel en kostenefficiënt prototypes kan produceren.
QRM helpt Blozo waarde toe te voegen
Apetrots waren we toen we afgelopen maand het juli-nummer van het vakblad Kwaliteit In Bedrijf open sloegen. ‘Blozo kiest voor de mens’ zagen we groot op de cover staan. Over hoe QRM ons metaalbedrijf op z’n kop zette.
Ploegendienst
Werken bij Blozo betekent samen werken, samen groeien. We werken aan breed inzetbaar zijn door continu te leren en ontwikkelen. Zo spelen we constant in op actuele vragen van de klant.
‘Pilotcel’ vol vakmanschap
Blozo werkt met een ‘pilotcel’. Een speciale eenheid van drie ervaren medewerkers. De projectgroep richt zich op specifieke wensen. ‘Alles om de klant tegemoet te komen met het beste vakmanschap binnen Blozo.’
‘Hoezo is goed personeel schaars?’
Blozo uit Vlaardingen is hét voorbeeld voor vele andere bedrijven in de metaalindustrie. Aldus de opleiders van OOM die het bijzondere bedrijfsmodel van Blozo gebruiken als lesmateriaal tijdens trainingen.
Blozo in de bioscoop
Blozo is te bewonderen in de bioscoop. Een video van 10 seconden dient in twee grote zalen van bioscoop Euroscoop in hartje Schiedam als trailer. ‘Jullie zijn filmsterren: gaaf!’
De opleider van Blozo: Derya Sahinci
Derya Sahinci is sinds 1997 in dienst bij metaalwarenfabriek Blozo in Vlaardingen. Naast een ervaren praktijkopleider voor talenten is hij een belangrijke speler in onze pas geïntroduceerde ‘pilotcel’.
QRM-sessies geven Blozo nieuwe magie
Stap binnen bij metaalwarenfabriek Blozo in Vlaardingen en je waant je in een sportclub. De centrale kantoorruimte heet er Speelveld.
Onze mensen zijn onze sterren
We hebben een nieuwe huisstijl en nu ook een nieuwe website. Blozo is een hi-tech bedrijf, maar uiteindelijk maken onze mensen het verschil. Dat willen we met de nieuwe huisstijl en site uitdrukken.
De kracht van onze medewerkers
We gaan bij Blozo uit van de kracht van onze medewerkers. Het bedrijf Censor biedt ons de helpende hand met de implementatie, waarvoor wij een subsidie van het ESF ontvangen.
Software als uitdagend gereedschap
Bij Blozo geven we letterlijk een boost aan onze kennis en ontwikkeling. Met dank aan softwarepakket Trutops Boost van Trumpf.
Mens en technologie in perfecte harmonie
Bij Blozo streven we naar optimale kwaliteit met zo kort mogelijke doorlooptijden. Vandaar dat we Quick Response Manufacturing in ons productieproces hebben geïntegreerd.
Meer durf en focus met QRM
Iedereen is tot buitengewone prestaties in staat. Dat vinden we bij Blozo. Zolang jij je maar gewaardeerd voelt en van betekenis kunt zijn voor je omgeving. Bij Blozo zijn we samen één.